14mh, an t-Ògmhios, chuir sinn trèanadh air dòigh air an fheasgar.Thug sinn cuireadh do phroifeasair air an robh Mgr Ma trèanadh deuchainneach a shealltainn dhuinn
Gu fìrinneach, aig an toiseach, cha robh dìoghras sam bith aig an luchd-obrach againn. An uairsin, tha sinn air geamannan a chluich agus chaidh ar dìoghras àrdachadh.'S e prìomh adhbhar an trèanaidh seo a bhith ag àrach ar mothachadh air obair-sgioba. Tha cion spiorad sgioba na dhuilgheadas a tha romhainn an-dràsta.Gu bunaiteach, feumaidh sinn ar luachan atharrachadh.Is e sgioba a th’ annainn ann an YIYuan, is e teaghlach a th’ ann, is e na tha againn ri dhèanamh a bhith a’ cur ar fiosrachadh agus ar fallas, chan e dìreach crìoch a chuir air an obair. Thug an trèanadh seo mòran dhuinn, is dòcha gum bi e cothrom rudeigin atharrachadh taobh a-staigh ar companaidh.
An t-Ollamh Ma gu math dìoghrasach
Feumaidh sinn sgioba de thrèanaichean a-staigh a thogail.Tha e na lùghdachadh mòr anns a 'chompanaidh de mhaoin trèanaidh cuingealaichte, agus san dàrna h-àite, tha a' chompanaidh air buidheann de eòlaichean àrach ann an diofar raointean, a-rithist, is urrainn dhuinn cuideachd togail anns an luchd-obrach gus ionnsachadh bhon a tha ag àrach bheachdan fèin-ionnsachaidh.
An t-Ollamh Ma Idea
Chan eil e a-riamh ro shean airson ionnsachadh.
Tha conaltradh na dhrochaid sgioba, chan eil conaltradh dall.
Brosnaich obair-sgioba, mothachadh nas fheàrr air obair-sgioba.
Bidh mion-fhiosrachadh a’ dearbhadh soirbheachas no nach eil.
Is iad sin na tha againn ri neartachadh an-dràsta.
Le deagh dhùrachd, fàsaidh a’ chompanaidh againn suas le luchd-obrach.
Ùine puist: Samhain-21-2013